Responsabilitati:— Dezvoltarea, depanarea de software conform noilor necesităţi de producţie;— Efectuarea reviziilor şi diagnosticarea defectelor accidentale;— Îndrumarea electricienilor şi electroniştilor în vederea remedierii defectelor;— Elaborarea de programe noi şi participarea la îmbunătăţirea continuă a procesului de producţie.Cerinte:— Studii superioare tehnice (Automatizări și calculatoare, Electronică și Telecomunicații -prezintă avantaj);— Cunoştinţe de programare STEP 7 şi/ sau TIA Portal, Sisteme Vision (Keyence, Wenglor, IFM), Roboti Industriali (Mitsubishi, Yaskawa, Kuka);— Experienţă în programarea sistemelor SIEMENS – minim 1 an;— Cunoaşterea limbii engleze la nivel conversaţional;— Cunoştinţe operare PC (Pachetul MS-Office);— Persoană cu abilităţi organizatorice, de comunicare, lucru în echipă şi rezistenţă la stres;— Inițiativă și adaptabilitate rapidă într-un mediu dinamic.Since 1998, we've been active in the Human Resources consulting market, providing regional coverage across four key areas of expertise: recruitment and selection, personnel leasing, assessment centers and consultancy. As leaders in Transylvania, we've expanded our reach to embrace a culture of continuous improvement, thereby strengthening our position in the Romanian and also regional market. This commitment underscores our dedication to evolve alongside the dynamic needs of our clients and the ever-changing landscape of the business environment.Our success stems from the professionalism of our services, the multidisciplinary expertise of our consulting team and our ongoing collaboration with those who rely on our consultancy services.Building long-term partnerships with clients across diverse industries such as IT&C, automotive, outsourcing, pharma, banking, FMCG and more, is our primary objective.Our commitment to client orientation, teamwork, flexibility, excellence, dedication and responsibility reflects our aim to bring added value to our services.
