Generalist resurse umane

• Studii superioare in domeniul psihologiei sau conex.
• Experienta de minimum 5 ani in domeniul resurselor umane.
• Cunostinte solide de legislatie a muncii si practici in HR.
• Abilitati excelente de comunicare si interactiune interpersonala.
• Capacitatea de a lucra in echipa si de a coordona oameni si activitati.
• Ascultare activa, atentie la detalii, perseverenta.
• Cunostinte Microsoft Office (Excel nivel avanasat).
• Limba engleza nivel avansat.

• Gestioneaza procesul de recrutare si selectie a personalului.
• Coordoneaza procesul de integrare a noilor angajati, asigurandu-se ca acestia beneficiaza de o experienta pozitiva la inceputul carierei lor in companie.
• Planifica si implementeaza activitati de dezvoltare angajati, in colaborare cu managerii de departamente, pentru a sprijini dezvoltarea profesionala continua.
• Coordoneaza procesul de evaluare performanta angajati, asigurandu-se ca acesta este corect, transparent si constructiv.
• Propune si organizeaza evenimente destinate motivarii angajatilor si imbunatatirii mediului de lucru, promovand o cultura organizationala pozitiva.
• Ofera suport in realizarea si implementarea politicilor si procedurilor de resurse umane.
• Mentine relatia cu mediul universitar, gestioneaza programele dedicate studentilor si participa la targuri de cariera.
• Participa la digitalizarea proceselor de resurse umane.

• Pachet salarial competitiv.
• Beneficii conform politicii companiei.
• Posibilitatea de a accesa o pozitie manageriala daca exista experienta dovedita
• Oportunitati de dezvoltare profesionala si formare continua.
• Un mediu de lucru stimulativ.
• Plan de cariera in functie de rezultatele individuale si oportunitatile interne.

Revista Cariere