Team Lead Talent Acquisition

Enpal Montage GmbH

București
Permanent
Full-time

Acum 15 zile
Aplică ușor

Descrierea companieiCu Enpal urmărim visul de a construi cea mai mare comunitate de energii regenerabile din Europa.Cum facem acest lucru? Enpal face în sfârșit energia solară ușoară: Închiriem sisteme solare, dispozitive de stocare a energiei electrice, stații de încărcare pentru mașini electrice și pompe de căldură la o rată all-inclusive, completată de o rată a electricității verzi cu costuri reduse, și le conectăm inteligent pentru a forma o soluție generală integrată. Fideli motto-ului "digital, decentralizat și 100% regenerabil", inima noastră bate atât pentru dezvoltarea rapidă a unei companii, cât și pentru combaterea celei mai mari provocări a generației noastre - schimbările climatice.Ca prim unicorn verde din Germania, ne considerăm datoria de a avansa în continuare misiunea noastră de a oferi energie verde pentru toată lumea. Fii parte din această poveste de succes și schimbă lumea împreună cu noi!Descrierea locului de muncăCăutăm un lider capabil în achiziția de talente pentru a ghida echipa noastră locală de recrutare specializată în angajarea de muncitori albaștri.Candidatul ideal ar trebui să posede abilități puternice de comunicare și o experiență în recrutarea muncitorilor albaștri, alături de calități precum organizarea, atenția la indicatorii cheie de performanță și raportare, abilități practice de rezolvare a problemelor și competențe în dezvoltarea de soluții inovatoare.În plus, candidatul ar trebui să fie implicat direct, gata să abordeze chiar și problemele tehnice minore din echipă!Responsabilități:

Conduce și îndrumă o echipă de recrutori, oferind îndrumare și suport în recrutarea, selecția și angajarea muncitorilor albaștri.
Dezvoltă și implementează strategii de recrutare inovatoare pentru a atrage talentele de top în sectorul muncitorilor albaștri.
Construiește și menține relații cu părțile interesate și colaborează cu departamentele.
Conduce interviuri, evaluează calificările candidaților și face recomandări de angajare, efectuând, de asemenea, interviuri finale în mod regulat (aproximativ 3 ore pe zi).
Urmărește metricile de recrutare și oferă rapoarte regulate despre performanța echipei și activitatea de recrutare.
Sprijină echipa în dezvoltarea strategiilor și instrumentelor pentru a crea un mediu de lucru mai eficient și pentru a standardiza procesele.

Calificări

Experiență demonstrată în recrutarea pentru poziții de muncitori albaștri, cu o înțelegere solidă a industriei și a provocărilor specifice de recrutare.
Experiență anterioară într-un rol de conducere sau supervizare, cu abilitatea de a motiva și dezvolta o echipă.
Abilități excelente de comunicare și interpersonale, cu capacitatea de a construi relații cu candidații și cu partenerii interni.
Abilități organizatorice puternice și atenție la detalii, cu capacitatea de a gestiona mai multe priorități într-un mediu rapid.
Cunoștințe de utilizare a diferitelor software-uri și capacitatea de a lucra cu platforme tehnologice.
Limba română și limba engleză fluentă.

Informații suplimentareLa Enpal suntem mândri de diversitatea echipei noastre. Nici în momentul angajării, nici pe parcursul relației de angajare nu se iau decizii pe baza culorii pielii, religiei sau credinței religioase, originii etnice sau naționale, naționalității, identității de gen, orientării sexuale, dizabilităților sau vârstei. Enpal susține un mediu de lucru sigur și ia măsuri împotriva discriminării și hărțuirii de orice fel.

Enpal Montage GmbH