Director magazin

• Gestionarea stocurilor filialei, procesele de munca ale filialei, imaginea si standardele filialei - optimizarea proceselor si cresterea eficientei.
• Analiza regulata si propuneri de masuri pentru imbunatatirea indicatorilor de performanta ai echipei de filiala.
• Crearea planificarii pe termen scurt si a planificarii pe termen lung si verificarea plauzibilitatii acestora.
• Coordonarea echipei de filiala (planificarea timpului de lucru si distributia sarcinilor pentru cresterea eficientei si eficacitatii, dezvoltarea potentialelor si formarea continua a echipei de filiala, fluxul de informatii).
• Respectarea si asigurarea respectarii liniilor directoare. Verificarea documentelor si a rapoartelor de casierie si seif.
• Crearea de intalniri cu clientii intr-un mod captivant si economic.
• Urmarirea consecventa a obiectivelor • Realizarea si evaluarea obiectivelor • Ajustarea obiectivelor, daca este necesar • Analiza abaterilor • Stabilirea de obiective • Respectarea angajamentelor • Gandirea economica si anticipativa.

• Competente tehnice: Intelegerea economica, intelegerea proceselor, responsabilitate in cadrul legal.
• Competente metodologice: Orientare spre obiective, auto-organizare, competenta de auto-invatare, competenta digitala, organizarea sarcinilor, gandire interconectata.
• Competente sociale: Empatie si deschidere, orientare catre client, angajament in dialog si acorduri, abilitati de conducere, capacitate de lucru in echipa, ghidarea oamenilor prin schimbari.
• Competente personale: Incredere in sine, autodisciplina, auto-reflectie, putere mentala, constiinta a responsabilitatii, disponibilitate pentru schimbare, capacitate de decizie.

Adecco