Asistent Manager Operational Junior (Program ONG ) / Hibrid

QLT Group

București
3.500-3.800 Lei pe lună
Permanent
Full-time

Acum 17 zile
Aplică ușor

Adoptă un Copac este un program al ONG-ului, pornit în 2008, care ajută la creșterea suprafeței împădurite din sudul României și la creșterea conștientizării populației cu privire la importanța pădurilor.Obiectivele jobului: Asigurarea suportului logistic pentru realizarea tuturor activităţilor necesare într-un proiect de împădurire, de la managementul părţilor implicate în proiect, până la organizarea logisticii de evenimente de plantare şi gestionarea inventarului proiectului.Cerinte:

Studii in domeniul agricol/horticol sau conex reprezinta avantaj;
Cunoştinţe de operare PC, pachet MS Office;
Experienta minima pe zona operationala, logistica, gestiune;
Permis conducere ca B;
Disponibilitate pentru deplasări ocazionale ( in sezon 2 deplasari/saptamana in S tarii), lucru în teren și muncă logistică;
Experiența anterioară cel puțin ca voluntar în activități forestiere (plantări, măsurători, etc.) constituie un avantaj;
Preocupare pentru protejarea mediului.

Responsabilitati:

Consultarea, raportarea şi comunicarea permanentă cu managerul de program;
Suport în organizarea acţiunilor de plantare cu voluntari sau a altor evenimente (activitati sezoniere de plantare mai intense: martie-aprilie si noiembrie-decembrie);
Menţinerea legăturilor cu pepinierele și achiziționarea puieților silvici pe baza necesarului de puieți întocmit de inginerii silvici, respectând normele de calitate stabilite cu aceștia;
Oferă suport la transportul puieţilor silvici de la pepiniere la locațiile în care urmează a fi plantați cu ajutorul autoutilitarei programului;
Realizarea și gestionarea documentelor legale/financiare aferente activității (procese verbale, contracte, facturi, etc.);
Gestionarea flotei auto (2 autovehicule și o autoutilitară) – se asigură că autovehiculele sunt conforme cu cerințele de siguranță rutieră și cu legislația în vigoare (ITP, RCA, CASCO, Rovignetă, revizii făcute la timp);
Suport in coordonarea realizării periodice a inventarului ce conţine echipamente, unelte și materiale din cadrul programului și actualizarea permanentă a bazei de date legate de inventar;
Centralizarea necesarului de achiziţie şi asigurarea acestuia către managerul de program, alături de care va lua deciziile de achiziţie;
Gestionarea şi păstrarea legăturii cu furnizorii şi monitorizarea stării echipamentelor, uneltelor și materialelor din cadrul programului;
Alte activități necesare la buna desfășurare a programului Adoptă un Copac;
Realizarea următoarelor situaţii: raport de activitate și decont de cheltuieli.

Oferta:

Pachet salarial 3500 - 3800 lei net (include si bonuri de masă în valoare de 40 lei/zi)
Prime de sărbători, Bonus organizational anual si de performanta/sezon de plantare (500-2000 lei),
Beneficii extra-salariale la alegere: asigurare medicală privată, tichete de vacanță, tichete culturale, abonament la o bază sportivă, sesiuni de consiliere psihologică;
Program de muncă flexibil 9-17 (2 zile birou + remote);
O zi liberă cadou pentru aniversarea zilei de naștere;
Oportunități de avansare salarială pe baza performanței;
Oportunități de dezvoltare, participare la cursuri de perfecționare;
Participarea la evenimente interne (Happy Day, Happy Hour, Teambuilding de program și Teambuilding ONG) și externe (conferințe, cursuri și wokshop-uri).

Revista Cariere