HR Specialist Payroll and Administration
Antal International Vezi toate joburile
- Iași
- Permanent
- Full-time
- Proceseaza si verifica payroll-ul lunar end-to-end folosind Smartree
- Colecteaza si valideaza transmiterea corecta a pontajelor catre Smartree (ore normale, ore suplimentare, noapte, weekend, sarbatori legale)
- Intelege si aplica corect regulile de plata pentru:
- programe de lucru in schimburi rotative
- ore suplimentare efectuate la cerere operationala
- Verifica legalitatea si logica platilor, nu doar corectitudinea tehnica
- Valideaza statele de plata si fisierele bancare
- Administreaza concedii, absente medicale si documentatia aferenta
- Gestioneaza dosarele de personal
- Intocmeste si administreaza contracte individuale de munca si acte aditionale
- Operare corecta si la timp in REGES / Revisal
- Relatia cu autoritatile (ITM, Casa de Sanatate etc.)
- Suport in controale si audituri HR / Payroll
- Asigura respectarea legislatiei muncii si a procedurilor interne
- Intelege diferenta dintre:
- salariu brut si net
- ce se plateste, ce se deduce si ce nu se deduce
- cost salarial vs cost total angajator
- Poate explica clar:
- costul unei ore suplimentare
- impactul schimburilor si al overtime-ului asupra costului lunar
- Sprijina managementul cu explicatii clare, legale si financiare
- Construieste si mentine estimari de cost salarial pe baza:
- orelor lucrate si planificate
- orelor suplimentare
- modificarilor de personal
- Semnaleaza devieri de cost sau riscuri legale
- Minim 5 ani experienta in payroll si administrare de personal
- Experienta practica cu Smartree sau sisteme de payroll similare
- Cunostinte foarte bune de legislatie a muncii din Romania
- Experienta cu programe de lucru in schimburi si ore suplimentare
- Capacitatea de a intelege si explica costul salarial, nu doar de a-l procesa
- Experienta cu Smartree sau alte sisteme de payroll - obligatorie
- Experienta cu SAP HR / SAP Payroll - avantaj, nu conditie
- Gandire analitica, orientata pe cost si conformitate
- Atentie ridicata la detalii
- Autonomie si responsabilitate
- Capacitatea de a spune “nu este corect” sau “nu este legal”
- Comunicare clara cu managementul