Human Resources Generalist
TradeVille
- București
- Permanent
- Full-time
- Participă la dezvoltarea și implementarea strategiei de Employer Branding.
- Creează și administrează conținut pentru canalele interne și externe.
- Coordonează campanii și evenimente pentru atragerea de talente.
- Administrează procesul de onboarding.
- Contribuie la măsurarea și îmbunătățirea satisfacției angajaților.
- Propune și implementează inițiative de engagement și cultură organizațională.
- Organizează și administrează programele de training (logistică, comunicare, relația cu vendorii).
- Monitorizează participarea și colectează feedback.
- Deschidere spre livrarea unor sesiuni interne (soft skills / procese).
- Asigură suport operațional în procesul anual de evaluare.
- Gestionează comunicările și centralizează documentele și statusul etapelor.
- Oferă clarificări pentru angajați și manageri și contribuie la raportări post-evaluare.
- Sprijină redactarea anunțurilor, prescreeningul și interviurile.
- Gestionează activități administrative din procesele de selecție.
- Suport în documente HR, baze de date și raportări.
- Colaborare strânsă cu HR Admin.
- 2–4 ani experiență în HR (ideal în roluri mixte: training, recrutare, EB, employee experience).
- Studii superioare absolvite.
- Abilități excelente de comunicare, persuasiune și relaționare.
- Foarte bune abilități de organizare, autonomie și gestionare a mai multor proiecte simultan.
- Gândire logică, analitică, comunicare asertivă, orientare spre rezultate.
- Cunoștințe solide MS Office (Visio, Excel, PowerPoint, Outlook, Word); familiaritatea cu Jira este un plus.
- Fluenta în limba engleză (scris/vorbit).
- Oportunitatea de a lucra pentru cea mai performanta casa de brokeraj din Romania;
- Training și sprijin sa deveniti mai bun pe specialitatea dumneavoastra;
- Munca intr-o atmosfera pozitiva, alaturi de o echipă antrenata si axata catre obtinerea performantei;
- Salariu competitiv;
- Bonus anual in functie de performanta individuala si a companiei;
- Tichete de masa in valoare maxima conform legii;
- Decont transport, in valoare de 160 lei/luna (pentru colegii care vin la birou);
- Abonament medical la o clinica privata;
- Prime de sarbatori (Craciun, Paște);
- Vouchere de vacanța;
- Contribuție pensie facultativa;
- Buget alocat pentru activitati de socializare cu colegii de echipa + evenimente/activitați la nivel de companie;
- Snack-uri si fructe la birou;
- Oportunitati de dezvoltare profesionala si crestere in cadrul companiei;
- Pozitia este deschisa in Bucuresti, regimul de munca fiind unul on-site.
- Discutie de clarificare cu recruiter-ul nostru;
- Parcurgerea unui test online de logica;
- Interviu cu manager-ul direct si CEO-ul Companiei.
- Intalnire de cunoastere la birou
jobssup