HR Onboarding Manager pe piata romaneasca
Enpal Montage GmbH
- București
- Permanent
- Full-time
- Organizezi și însoțești procesul de onboarding al noilor angajați
- Veți colabora îndeaproape cu supervizorii respectivi și cu Academia noastră Enpal
- Coordonezi deplasarea și cazarea noilor noștri angajați începători
- Promovezi optimizarea proceselor noastre interne de onboarding
- Îi sprijiniți pe instalatorii noștri în colectarea documentelor și, dacă este necesar, în înregistrarea lor în Germania
- Vorbești fluent limba română și engleză, limba germană este un plus
- Preferabil, ai absolvit cu succes o facultate într-unul dintre domeniile relevante: Afaceri, Resurse umane, Psihologie sau Drept
- Ai deja o anumită experiență în operațiuni de resurse umane/onboarding
- Nu îți este teamă să îți asumi responsabilitatea pentru propriile proiecte și să lucrezi independent și agil
- Ești comunicativ și ai cunoștințe excelente de limba germană și engleză
- Ești motivat să ajuți la construirea proceselor de resurse umane într-o companie cu o creștere rapidă și să pui bazele celui mai mare furnizor de servicii de energie regenerabilă din Europa
- Lucrează în primul Unicorn verde din Germania și modelează în mod activ revoluția energiei solare.
- Soarele strălucește în toată lumea - La Enpal vei găsi o echipă extrem de motivată și diversă, cu peste 65 de naționalități diferite.
- Îndeplinim toate clișeele start-up-urilor - În biroul nostru modern din Berlin-Friedrichshain, vei găsi tot ce-ți dorește inima, de la o masă de tenis de masă și un colț de yoga până la o terasă pe acoperiș și frigidere cu băuturi aprovizionate.
- Startul tău la Enpal - Fă cunoștință cu compania, cu colegii tăi de echipă și cu fondatorul nostru Mario în ziua de integrare.
- Rămâi la curent - Fie că este vorba despre cifrele companiei la întâlnirile noastre lunare cu toată echipa sau despre cum funcționează un sistem fotovoltaic la Lunch & Learn, vei fi mereu la curent.
- Tranziția energetică funcționează doar împreună - La Enpal, te poți aștepta la un spirit de echipă legendar și la evenimente de echipă de neuitat.
- Nu există progres fără greșeli - Avem o cultură puternică a feedback-ului și ne dezvoltăm cu ajutorul opiniilor tale, fie în persoană, fie anonim prin intermediul instrumentului nostru de feedback Peakon.