HR Generalist

Electromontaj

Câmpina, Prahova
Permanent
Full-time

Acum 1 lună

Noi credem in OAMENI, apreciem si respectam fiecare contributie, imbratisand, totodata, oportunitatile aduse de perspectivele diverse ale fiecaruia.Succesul acestei companii se bazeaza pe cea mai valoroasa resursa a noastra - oamenii dedicati. Amprenta lor se regaseste in fiecare realizare si in fiecare pas inainte facut in cei 75 de ani de existenta. De aceea, continuam sa ne lasam inspirati de idealurile si ambitiile fiecarui coleg si avem incredere ca viitorul nostru va fi la fel de promitator ca trecutul pe care il sarbatorim.Alatura-te echipei Fabricii de Cleme si Armaturi Campina in rolul HR GeneralistHR Generalistul este responsabil pentru implementarea si sustinerea proceselor-cheie de resurse umane la nivelul locatiei, in conformitate cu politicile HR centrale si legislatia muncii. Actioneaza ca partener strategic pentru angajati si manageri, contribuind la dezvoltarea unui climat organizational sanatos si la buna functionare a activitatilor HR in fabrica.Cerinte:

Studii superioare: Resurse Umane, Juridic, Psihologie, Sociologie, Economic;
Experienta minima de 3 ani pe un post de HR Admin/salarizare;
Cunostinte solide in legislatia muncii, procese HR, MS Office;
Experienta anterioara in recrutare si onboarding reprezinta un avantaj, insa nu este obligatorie. Cautam persoane motivate si deschise sa invete si sa se dezvolte in acest domeniu;
Abilitati de comunicare, organizare, confidentialitate si autonomie.

Responsabilitati:

Implementeaza politicile si procedurile HR transmise de HR Central; monitorizeaza respectarea acestora.
Gestioneaza dosarele de personal si actualizeaza baza de date (ex. OPIS HR).
Intocmeste documente de personal (contracte, acte aditionale, adeverinte).
Ofera suport angajatilor: salarizare, documente, pontaje, concedii.
Participa la audituri, proiecte HR locale, sesiuni de training si sedinte interne.
Monitorizeaza climatul organizational si transmite feedback catre HR Central.
Participa la recrutare (interviuri, programari, comunicare cu candidati).
Coordoneaza procesul de onboarding si integrarea noilor angajati.
Respecta cerintele GDPR si procedurile interne privind protectia datelor.

Ce iti oferim:(principalele beneficii atata financiare cat si pentru dezvoltare)

Posibilitatea de a lucra intr-un mediu profesionist, cu expunere internationala
Proiecte variate si cu impact real asupra activitatii companiei
Asigurare de sanatate, viata si accidente.
Concediu anual suplimentar in functie de vechimea in munca (minimum 21 de zile), plus un bonus de vacanta.
Vineri scurte pentru un echilibru mai bun intre viata profesionala si personala!

Alatura-te echipei noastre si devino parte din succesul nostru!Viziteaza site-ul nostru oficial pentru a afla mai multe despre cine suntem, ce facem si cum poti deveni parte dintr-o echipa care pune oamenii pe primul loc.Asteptam cu nerabdare sa lucram impreuna!

Hipo.ro

Aplică acum