Inginer mentenanta - FIT
Saint-Gobain
- Turda, Cluj
- Permanent
- Full-time
- coordonează activitățile de mentenanță derulate atât cu contractorii externi cât și cu echipele proprii;
- menține relația cu furnizorii locali de servicii de mentenanță și se asigură de calitatea și promptitudinea serviciilor oferite;
- asigură suport tehnic și gestionează documentații tehnice, privind mentenanța curentă și planificată a liniilor de producție;
- planifică şi urmăreşte activitatea de întreţinere periodică, de reglaj a utilajelor de producţie şi se asigură că liniile de producţie funcţionează în parametrii normali;
- caută echivalențe pentru piesele de schimb și echipamentele necesare în fabrică;
- analizează pierderile rezultate din opririle accidentale ale liniei și sau din activitățile de mentenanță derulate și propune soluții de reducere sau eliminare a acestora;
- derulează și coordonează proiecte de îmbunatățire continuă folosind metodologia specifică WCM.
- studii superioare tehnice (profil mecanic sau electric);
- experiență de minim 3 ani în întreținerea echipamentelor specifice liniilor de producție industrială (preferabil experiență cu linii de producție cel puțin parțial automatizate);
- bună stăpânire a instrumentelor Office 365 (Excel, PowerPoint, Outlook, dar și MS Teams și suita de instrumente specifice colaborării online);
- cunoştinţe bune de limba engleză.
- curiozitate pentru învățarea instrumentelor informatice specializate pentru mentenanță de tip Mobility Work, modulul PM din SAP;
- atitudine orientată spre găsirea de soluții și documentarea acestora;
- persoană autonomă, proactivă, cu iniţiativă;
- abilități de coordonare a echipelor de mentenanță.
- cunoștințele despre sau deschidere pentru învățarea metodologiilor de îmbunătățire continuă;
- cunoştinţele de desen tehnic;
- cunoștințele de lucru în Autocad, SolidWorks, programe de gestiune mentenanță.
- Răspuns pe email sau telefon în cel mult o săptămână de la data candidaturii.
- Interviu cu recrutorul din Resurse Umane și/sau managerul operațional, pe Teams sau față în față.
- Al doilea interviu, dacă este cazul.
- Răspuns candidatură recrutare după finalizarea procesului de selecție.