Junior HR Admin Specialist

E-INFRA

București
Permanent
Full-time

Acum 2 luni
Aplică ușor

E-INFRA este unul dintre cele mai puternice grupuri romanesti, cu o activitate de peste 26 de ani. Prin intermediul companiilor parte a grupului, E-INFRA activează in arii precum infrastructura energetica, de telecomunicatii si civila, fiind, de asemenea, prezent si in domenii cheie ca productia de energie si energie verde, distributia de energie si gaze naturale sau telecomunicatii. Grupul reuneste activitatile Electrogrup, Nova Power & Gas, Netcity, Direct One si Wesee, companii active in domeniul proiectelor de infrastructura energetica şi de telecomunicatii. Alaturi de acestea, E-INFRA s-a dezvoltat constant si numara astazi peste 1000 de angajati.In prezent cautam un Junior HR Admin Specialist care sa se alature companiei E-INFRA.Responsabilitati

Intocmeste si actualizeaza documentatia specifica proceselor de gestionare a raporturilor de munca din punct de vedere al documentatiei interne si externe pentru angajatii companiei: contracte individuale de munca, acte aditionale, decizii, fise de post, etc.
Opereaza toate modificarile aferente (angajari, modificari, suspendari, incetari) in sistemul informatic si in programul Revisal, corect si in termenele legale
Gestioneaza documentatia specifica la angajarea/plecarea angajatilor din companie (evidenta/formulare perioada de proba, nota lichidare etc)
Gestioneaza dosarele de personal pentru salariatii companiei, conform prevederilor legale si procedurilor interne
Centralizeaza si gestioneaza situatiile privind concediul de odihna (programare anuala/CO efectuat lunar), evenimente deosebite efectuate de angajati sau a oricaror altor documente aferente activitatii salariatilor
Elibereaza documente pentru/ sau solicitate de catre angajati (adeverinte, fluturasi de salariu etc.)
Ofera suport pentru procesul de salarizare, inclusiv verificare pontaje, concedii, absente nemotivate, concedii fara plata, popriri
Participa la proiectele speciale din cadrul echipei

Cerinte

Studii superioare
Experienta de minim 6 luni si maxim 2 ani in domeniul resurselor umane
Cunostinte specifice despre legislatia muncii precum si politici si procese in domeniul resurselor umane
Experienta in domeniul salarizarii – reprezinta un avantaj
Bune aptitudini de utilizare a pachetului Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
Atentie la detalii si o pasiune pentru corectitudinea datelor
Bune abilitati de organizare si prioritizare a activitatii
Capacitatea de solutionare a problemelor si analiza, gandire critica
Abilitatea de a lucra inter-departamental
Abilitati de imbunatatire a proceselor si de management al proiectelor

Beneficii

Salariu motivant
Sansa de a te dezvolta si de a lucra intr-un colectiv prietenos
Oportunitati de evolutie in cariera in interiorul companiei si in grupul de companii
Beneficii aditionale (tichete de masa, oferte speciale pentru angajati, bonusuri de performanta)

E-INFRA