Business Developer - Soluții Inovative
- București
- 12.000 Lei pe lună
- Permanent
- Full-time
Anul 2005 a reprezentat momentul concretizarii unui ideal: fondarea unei agentii de recrutare si executive search ce pune la dispozitia clientilor sai atat consultanta in recrutare si headhunting, precum si intreaga gama de servicii aferente capitalului uman.
Adaptam cu succes noile tendinte din domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri.
Activitatea noastra se traduce in solutii inteligente bazate pe baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si headhunting.CerinteStudii:Absolvent de studii medii sau superioare.Experiență:Minim 5 ani experiență în vânzări;
Cel puțin 2 ani pe o poziție similară sau în vânzări B2B de servicii/soluții tehnice sau produse/echipamente;
Experiență în lucrul cu un portofoliu de clienți multiculturali.Cunoștințe și abilități:Foarte bune abilități de vânzare și negociere;
Cunoștințe solide despre portofoliul de servicii și politicile comerciale ale companiei;
Bune abilități de organizare, comunicare și relaționare;
Capacitate de analiză și atenție la detalii;
Cunoștințe operare PC (MS Office, mailing, navigare internet);
Cunoștințe bune de limba engleză (scris, citit, vorbit);
Permis de conducere categoria B;
Disponibilitate pentru deplasări periodice în țară și în afara țării.ResponsabilitatiResponsabilități principale:Prospectarea pieței și identificarea potențialilor clienți cu nevoi specifice;
Contactarea și prezentarea companiei, a produselor și serviciilor oferite;
Comunicarea activă cu clienții pentru a identifica nevoile acestora și a le oferi soluții adecvate;
Configurarea și transmiterea ofertelor personalizate, negocierea și finalizarea contractelor;
Urmărirea implementării comenzilor și asigurarea unei comunicări eficiente cu toate părțile implicate;
Gestionarea și dezvoltarea portofoliului de clienți, urmărind fidelizarea acestora;
Monitorizarea și asigurarea respectării termenelor contractuale, inclusiv colectarea plăților;
Participarea la licitații și concursuri de oferte, pregătind documentația necesară;
Raportarea periodică a activității și a rezultatelor către superiorul ierarhic.
Hipo.ro