Adecco Romania este in cautarea unui Human Resources Generalist pentru unul dintre clientii sai, o companie producătoare de materiale avansate, soluții colorante și acoperiri performante pentru diverse sectoare industriale, in Targoviste (Doicesti).
*Minim 3 ani de experiență într-o companie industrială.
*Studii superioare economice/Master în Resurse Umane.
*Cunoștințe aprofundate de legislația muncii.
*Limba engleză la nivel mediu/avansat.
Competențe în MS Office Excel și Power Point.
*Experiență în utilizarea platformelor Charisma, Workday și SAP.
*Abilități excelente de comunicare, atitudine pozitivă și punctualitate.
*Cursuri în domeniul recrutării sau salarizării reprezintă un avantaj.
*Dezvoltarea și implementarea programelor de formare profesională pentru angajați, asigurându-se că acestea sunt adaptate nevoilor organizației și că contribuie la dezvoltarea continuă a personalului.
*Coordonarea procesului de recrutare, inclusiv crearea și actualizarea anunțurilor de recrutare, evaluarea CV-urilor și participarea la interviuri, asigurând selectarea și integrarea eficientă a candidaților potriviți.
*Asigurarea conformității cu reglementările legale pentru obținerea și menținerea autorizațiilor anuale necesare activității companiei, precum și gestionarea procesului de evaluare a performanței pentru îmbunătățirea continuă a echipei.
*Monitorizarea și actualizarea Contractului Colectiv de Muncă și a Regulamentului Intern al companiei, precum și gestionarea eficientă a cererilor pentru documente, inclusiv dosare de șomaj, adeverințe de vechime, adeverințe medicale/bancare.
*Planificarea și coordonarea diferitelor evenimente interne, contribuind la crearea unui mediu de lucru pozitiv și motivant.
*Furnizarea de asistență și coordonare pentru departamentul de Securitate și Sănătate în Muncă, inclusiv organizarea vizitelor în fabrică, și menținerea unei comunicări eficiente cu autoritățile relevante.
*Actualizarea și gestionarea organigramei companiei, precum și gestionarea cererilor și necesităților auditorilor externi și interni.
*Elaborarea și prezentarea rapoartelor conform cerințelor specifice și asigurarea temporară a responsabilităților de recrutare, salarizare și administrare a personalului în absența colegului responsabil cu aceste activități.
