
Learning & Development Consultant
- București
- Permanent
- Full-time
Gestioneaza procesul de inscriere a angajatilor la cursurile de limba germana si gestioneaza relatia cu furnizorii;
Adreseaza cerintele ad-hoc de training din cadrul organizatiei (preluarea si clarificarea nevoii, identificarea furnizorilor, inscrierea, monitorizarea participarii);
Creeaza si actualizeaza materiale si instrumente de scolarizare, asigurand relevanta si alinierea acestora la nevoile de business;
Gestioneaza activitatea de raportare in ceea ce priveste activitatile de training si dezvoltare.CerințeStudii superioare absolvite, cu diploma;
Minimum 3 ani experienta in domeniul formarii si dezvoltarii, respectiv in gestionarea programelor de dezvoltare;
Engleza avansat (cunoasterea limbii germane constituie avantaj);
MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
Abilitati foarte bune de comunicare si prezentare;
Bune abilitati de organizare, atentie la detalii, initiativa.Contact