Consultant Implementare Soft Salarizare

• Analiza de business a proceselor de HR ale clientilor ce tin de partea de administrare personal, pontaj si salarizare;
• Implementarea solutiei SincronHR la clienti (instalare, configurare, training, feedback client) conform documentatiei de implementare;
• Planificarea etapelor implementarii si asigurarea incadrarii in buget;
• Configurarea fluxurilor specifice de lucru conform proceselor interne ale clientilor;
• Migrarea datelor din sistemele anterioare ale clientului (import de date si informatii in baza de date prin fisiere de import) prin verificarea si prelucrarea fisierelor;
• Oferirea de suport pentru calcul in paralel cu clientul (in comparatie cu vechea aplicatie);
• Training pentru echipa clientului;
• Raportarea situatiilor descoperite sau a unor inconsistente in configurarile aplicatiei catre echipa tehnica si product;
• Ofera feedback intern in vederea imbunatatirii aplicatiei
• Analiza si documentarea nevoilor specifice ale clientului pentru a fi prezentate catre Prodcut Manager
• Comunicarea cu clientul pe tot parcursul proiectului

• Cunostinte solide despre legislatia muncii si salarizare pe teritoriul Romaniei;
• Invatare rapida a proceselor si functionalitatilor unei aplicatii de administrare personal, pontaj si salarizare;
• Minim 3 ani experienta in calcul salarial si utilizarea unei aplicatii de salarizare;
• Cunostinte solide de Excel si Word;

• Companie 100% romaneasca care creaza, de peste 15 ani, soft-ul de HR - Sincron HR Software – gandit si dezvoltat local, vandut si implementat in Romania si Canada.
• Suntem in business-ul asta ca sa facem viata profesionala a clientilor nostri mai vesela si mai umana, cu mai putine task-uri repetitive sau obositoare, utilizand soft-ul si serviciile noastre.
• Chiar si cand WFH, ne ghideaza ca valori umane increderea in colegi, integritatea, respectul. Avem o abordare mai degraba antreprenoriala, care implica responsabilitate, flexibilitate, pro-activitate si dorinta de a face lucrurile bine vs. mediocru.

• Daca vrei sa fii unde se gandesc lucrurile si sa contribui, ai gasit locul potrivit! Vei putea da feedback pe dezvoltarea produsului si sugera imbunatatiri.
• La noi, fiecare membru al echipei este “owner” pe proiectul lui, cu libertatea si responsabilitatile aferente. Daca abordarea asta te incita, n-o sa te plictisesti la noi!
• Business-ul nostru se extinde pe plan international. Suntem deja prezenti in Canada, de unde vindem in America de Nord.
• Suntem genul de echipa care, in vremuri normale, se vede si la un gratar in afara job-ului! Vei avea colegi implicati si responsabili, pe care te poti baza.

• In mod normal, biroul nostru e in Bucuresti, dar in prezent toata echipa lucreaza intr-o forma remote/hybrid.
• Pentru min. 1 an continuam sa implementam un mix de lucru remote cu o zi fizic la birou;
• Daca esti o persoana responsabila si iti rezolvi sarcinile la timp, ai flexibilitate in programul de lucru;
• Vei avea nevoie de o conexiune la Internet care sa-ti permita sa lucrezi de acasa fara intreruperi datorate calitatii net-ului, iar la asta putem contribui si noi.

• Dezvoltare profesionala in cadrul unei echipe dinamice: combini cunostintele de specialitate in Payroll cu skill-urile necesare pentru implementare software; iti extinzi cunostintele despre tehnologia de admin de personal, pontaj si salarii
• Oportunitati de avansare intr-o companie care prioritizeaza promovarea din interior; drumul de cariera te poate duce catre pozitii de consultant de implementare senior sau business analyst
• Pachet salarial atractiv.

jobssup