Specialist Senior Administrare & Salarizare (HRIS & HR Analytics)

• Vei gestiona întregul proces de calcul salarial și administrare personal pentru mai multe entități medicale (clinici, spitale, centre de imagistică etc.).
• Vei contribui activ la implementarea și optimizarea unui sistem HRIS, cu focus pe salarizare, pontaj, self-service angajați și fluxuri digitale.
• Vei dezvolta rapoarte și dashboarduri relevante de HR Analytics pentru management (costuri de personal, structuri organizaționale, indicatori cheie de eficiență).
• Vei actualiza politicile interne în acord cu legislația muncii și vei sprijini conformitatea legală a proceselor.
• Vei colabora cu echipele de IT, HR, Contabilitate și Audit pentru proiecte de integrare sisteme și automatizare date.

• Experiență de minim 5 ani în administrare de personal și salarizare, cu expunere la companii medii/mari (ideal

• Cunoștințe solide de legislația muncii și reglementări fiscale aplicabile salarizării în România.
• Abilități avansate de lucru cu Excel / HR reporting (pivot, formule, tabele dinamice) și instrumente de analiză date.
• Atitudine proactivă, spirit analitic și orientare spre optimizare.
• Limba engleză - nivel mediu.

• Un rol strategic, cu expunere în proiecte majore de transformare digitală HR.
• Pachet salarial motivant, corelat cu experiența și contribuția adusă.
• Abonament medical extins, tichete de masă, zile suplimentare de concediu.
• O cultură organizațională bazată pe profesionalism, respect și orientare către oameni.
• Oportunități de dezvoltare profesională în cadrul unei rețele medicale în creștere.

Medicover